16+

Продолжая разговор о добрых традициях нашей библиотечной сети, хочу рассказать о «Школе начинающего библиотекаря».

Занятия в школе проводятся по мере появления в штате новых специалистов.

Программа курса построена таким образом, что вызывает интерес и у новичков в библиотечной профессии, и у специалистов, уже имеющих опыт работы в этой сфере.

Преподаватели школы – специалисты с большим опытом и большим сердцем. Они искренне любят свою работы, и эта энергия передается ученикам. Занятия в школе проходят в неформальной обстановке, а в атмосфере доверия и наставничества. Мне кажется, что материал усваивается в разы лучше, когда видишь горящие глаза педагогов, чувствуешь их заинтересованность и энтузиазм.

В этом году я стала выпускником школы, поэтому внутренняя «кухня» хорошо мне знакома.

Обучение в школе длится около двух месяцев, занятия проходят 1 раз в неделю.

За это время мы успели обсудить широкий спектр тем: от нормативно-правовой документации, до рекламы и PR. Как и в любой хорошей школе, у нас были домашние задания, жаркие дискуссии на уроках и итоговая контрольная. По результатам которой слушатели (в этом году 11 человек) получили сертификаты об окончании курса.

Обучение в «Школе начинающего библиотекаря» позволяет решать несколько задач.

Во-первых, получение базовых знаний, необходимых в работе,

во-вторых, обмен опытом,

в-третьих – приобщение к корпоративной культуре.

Приятным бонусом идет знакомство сотрудников филиала между собой и посещение 8 библиотек системы (каждое занятие проходит в разных филиалах). Если что-то упустила, пишите нам, расширю перечень плюсов.

Расти. Побеждать. Меняться.

Такой девиз для школы был выбран не случайно. Эти три слова, как нельзя лучше объясняют суть библиотечной профессии. Расти – значит, совершенствоваться, становиться лучше. Побеждать – справляться с трудностями и меняться – значит идти в ногу со временем.

Евгения Гумирова,

методист библиотеки им. Н. Г. Чернышевского